【面接の疑問】◄あなたの経験を聞く理由►
こんにちは株式会社桜井鉄工所 採用担当の藤本です。
本日は、面接において「あなたの経験を聞く理由」をお話したいと思います。
この内容は会社ごとや面接官個人で多くの理由があると思われますが、ここでは当社で面接を行うことを踏まえていくつかのポイントをお話します。
ポイント① 整合性
面接官はあなたが話している内容が本当であるかを知りたいと思っています。
そこで、あなたが実際に経験した事の内容を聞き、その中からより具体的な内容の質問をします。その時、返答は瞬時に帰って来たか、内容は具体的で矛盾しているところはなかったか等の反応を見ています。つまり、あなたが面接のために作った内容ではなく、実際の体験から真実を話しているのかを見ているわけです。
ポイント② 熱意
基本的に仕事とはこれから数十年を掛けて続けなければならないものです。その中では当然辛いことも沢山あります。それでもその仕事を続けようと思うにはその仕事に対して熱意を持って取り組めるかが重要となります。
そこで、面接ではあなたの経験上、行って来た事に対して、あなたがどのような意気込み、考えを持って取り組んで来たのかを見て、あなたが自分から取り組んで行くことに対する熱意をみたい訳です。
もちろんこれらだけが理由のすべてではありませんが、今後の就職活動の中で参考になれば幸いだと思います。
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